Personal Branding, e-Reputation, recrutement : et si on était un peu pragmatique ?

Ces derniers mois, sur la Toile, les candidats ont pu lire beaucoup de littérature sur le sujet du Personal Branding et de la réputation en ligne. Pas moins de 125 000 articles répertoriés dans Google France, vantant tous le culte du développement de sa marque personnelle ! Du blabla ou faut-il y prêter un réel intérêt pour sa carrière ?

Tout d’abord, que signifie développer sa e-réputation ? L’idée de base est simple : plus je gère moi-même ma présence sur le Net et plus je maîtrise mon image, plus j’ai de chances alors d’être repéré pour mes compétences.