Accueil > Etudes, Livres Blancs et présentations sur la veille et l’intelligence > Préconisation pour la boite à outils de l’Intelligence Economique (...)

Préconisation pour la boite à outils de l’Intelligence Economique dans les PME

mardi 23 juin 2009

Un dossier réalisé dans le cadre du Concours Général de l’Intelligence Economique 2009 (CoGénie) par l’équipe de l’ICOMTEC (Université de Poitiers - Master IE et Communication) en réponse à une demande du HRIE visant à formaliser de manière pratique le concept d’IE auprès des PME.

Dans le contexte de mutation de l’économie mondiale vers une économie numérique au sein d’une
société dématérialisée rapide et productive, les Petites et Moyennes Entreprises (PME) souhaitent
une fiabilité maximale des informations pour réduire au maximum les risques et le montant des
investissements. Au sein de l’environnement incertain dans lequel les PME évoluent, il n’est pas
facile de décider.

Encore moins pour l’accompagner, l’aider et l’informer.

En réponse à votre appel d’offres visant à formaliser de manière pratique le concept d’ « Intelligence
Économique » (IE) auprès des PME, ce dossier se composent de quatre parties. Chacune d’elles
correspond à un des quatre piliers de l’Intelligence Économique : surveiller son environnement,
l’influencer, protéger son patrimoine informationnel et manager l’intelligence collective. En effet, le
concept d’IE constitue le recueil et le management de l’information stratégique. Cette information
stratégique est ensuite destinée à être utilisée par des acteurs économiques au sein de processus de
décisions qui concernent leurs activités.

La France dans ce domaine ne tient pas une place de haut rang, malgré de nombreux spécialistes et
un Haut Responsable à l’Intelligence Économique.

Ce dossier n’offre pas seulement des outils ; il offre aussi une manière d’aborder les PME.
Selon l’INSEE, sont des PME toutes organisation « entre 20 et 500 employés, d’un chiffre d’affaire
de moins de 50 millions d’euros, dont 43 millions d’euros en bilan ».

Ce type d’organisation dispose par conséquent de caractéristiques particulières bien qu’elle
représente la très grande majorité des entreprises en France (80% de l’activité nationale soit 2,6
millions de PME employant 14,3 millions de personnes). Ces principales caractéristiques sont : une
petite taille, un nombre de salariés limité, un parc informatique simple avec un réseau peu élaboré,
souvent ancien, une rapidité d’action etc. La variété est telle que tous les secteurs sont concernés, du
primaire au tertiaire.