Gestion des Risques internes en entreprise liés à la fonction des Ressources Humaines.
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La gestion des Risques en Ressources Humaines
- Yassine FOUDAD – Président de l’Association d’AUDIT SOCIAL d’ALGERIE/A.A.S.A – Algérie
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Contingences et limites de la gestion des risques internes de la GRH dans l’entreprise algérienne : cas de certaines entreprises de la wilaya de Tlemcen
. Drs Mustapha CHARIF et Wassila TABET – UNIVERSITE DE TLEMCEN- Algérie
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L’expérience de Nedjma dans le domaine des R.H.
- Réda BENDEDDOUCHE – WATANIA – Télécom – Algérie
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La mise en place d’une structure médicosociale en entreprise – un dispositif dédié a la prévention des risques en Ressources Humaines.
- Dr. Michèle VAN DE PORTAL et Dr. Erick LEROUX – Université Paris 13 – France
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E-Learning et formation professionnelle en Algérie : étude des opportunités et des exigences d’un partenariat entreprises-universités à travers le cas du centre de téléenseignement de l’université de Tlemcen
- Dr. Mohammed BELLAHCENE – Université de Tlemcen –Algérie
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Gestion des risques lies aux Ressources Humaines et culture du risque: la nécessaire adéquation au sein de l’entreprise algérienne
- Dr. H. Amina KADRI-MESSAÏD – Maître de conférences. Université d’Alger-Chercheur associé. CREAD – Algérie.
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Les risques et richesses des Ressources Humaines
- Guy DEBAUX – Directeur Marketing & Competitive Intelligence COFACE – France
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Ouverture du colloque. Akila CHERGOU – Directrice de la formation continue et des relations intersectorielles – Ministère de la Formation Professionnelle – Algérie.
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Le Coaching : instrument de changement, ou stratégie pratique pour transférer les performances
- Moncef NOUR – Consultant Expert en SI –Algérie.
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Marché des compétences en Algérie: contraintes et perspectives
- Dr Karim KHELIFI – Directeur associé- cabinet interprofils.
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La prévention des risques face à la pandémie (H1n1) dans le transport aérien
- François DOMERGUE – Enseignant-Chercheur – Inseec Business School – Bordeaux – France
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La notion de risques internes : contexte et enjeux pour l’entreprise – La classification des risques : vers une formalisation de la démarche
- Dr. Amina NADJI – les alliances stratégiques outils d’apprentissage organisationnel, CRIISEA, Amiens – France
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La boite à outils du consultant/risk manager – du bon sens à l’expertise opérationnelle
- Dr. Sofiane SAADI – NT2S Consulting Inc. Vancouver- Canada.
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La gestion des parties prenantes appliquée au risque des RH : Rencontre Inopinée entre Éthique et stratégie
- Dr. Anne BARRAQUIER – CERAM BUSINESS SCHOOL SOPHIA ANTIPOLIS France
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Le transfert des savoirs en entreprise : vers le maintien et l’optimisation des compétences
- Dr. Michéle VAN DE PORTAL – Université Paris 13 – France
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La veille de l’information appliquée à la Cindynique Ressources Humaines
- Dr. Mohammed OUMELLAL – TNS-MEDIA – France
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